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建筑資質(zhì)辦理，多次申請(qǐng)不通過的原因合集

最近這幾年的建筑資質(zhì)政策一直在進(jìn)行改革，到如今整體的辦理流程以及手續(xù)更加簡(jiǎn)單話，但是對(duì)于建筑企業(yè)而言，尤其是新辦建筑資質(zhì)的公司來(lái)說，照樣會(huì)在辦理過程中遇見各種問題，從而導(dǎo)致資質(zhì)無(wú)法申請(qǐng)通過。那么如果企業(yè)在辦理之前搞懂這些問題的話，申請(qǐng)建筑資質(zhì)通過率會(huì)相對(duì)高一點(diǎn)。下面簡(jiǎn)單給大家總結(jié)幾個(gè)方面。

1、熟悉申請(qǐng)主管部門

這個(gè)問題對(duì)于很多新辦企業(yè)來(lái)說，申請(qǐng)建筑資質(zhì)，往往不熟悉申請(qǐng)主管部門，更加不知道去哪里申請(qǐng)，盲目提交之后才會(huì)發(fā)現(xiàn)是錯(cuò)誤的，這樣只會(huì)白白浪費(fèi)時(shí)間，所以在辦理之前必須要先詢問清楚。

2、了解建筑資質(zhì)的相關(guān)要求

不同的建筑資質(zhì)在申請(qǐng)中規(guī)定的要求是有區(qū)別的，區(qū)別在于資產(chǎn)、人員、設(shè)備以及業(yè)績(jī)等多個(gè)方面，企業(yè)需要確保各方面的條件都滿足之后，才能順利辦理資質(zhì)，如果準(zhǔn)備不妥當(dāng)而著急申請(qǐng)，多半是不可能申請(qǐng)通過的。

3、人員要求必須要達(dá)標(biāo)

很多企業(yè)雖然知道人員是申請(qǐng)的重點(diǎn)，但是抱著僥幸的心里，認(rèn)為湊數(shù)就可以，實(shí)際上，這需要對(duì)人員的專業(yè)、職稱、業(yè)績(jī)以及年齡和社保等都會(huì)有硬性的要求，而且企業(yè)繳納社保也必須要確保連續(xù)三個(gè)月以上才行，否則直接提交申請(qǐng)，只會(huì)是失敗的。

4、準(zhǔn)備材料有不規(guī)范的地方

對(duì)于企業(yè)而言，很少企業(yè)會(huì)有專門的資質(zhì)管理人員，更談不上準(zhǔn)備齊全的材料，材料中的任何要求都必須是明確無(wú)誤的，否則提交之后也是被駁回，只能是做了無(wú)用功的。

申請(qǐng)建筑資質(zhì)是任何一家企業(yè)都必須要走的一步，如果自身沒有經(jīng)驗(yàn)的話，可以直接找建筑資質(zhì)代辦公司，他們辦理能力強(qiáng)，且經(jīng)驗(yàn)更加豐富。